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3月8日國際婦女節即將來臨，台灣女性勞動參與率雖然上升至50.8％，但男女同工不同酬，加上職場對已婚、懷孕女性不友善，1111人力銀行昨公布「2017婚育女性職涯發展調查」指出，近2成婦女為了婚育退出職場，改當全職媽媽，高達7成已婚職場婦女坦言婚後薪水比婚前少，在種種經濟、職場競爭壓力下，48％婦女坦言曾有離婚念頭。
婚後薪減 才女裸退
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屋漏偏逢連夜雨的是，一例一休實施後，對需要兼顧家庭的婚育婦女傷害更大，不僅薪水、獎金可能減少，連上下班時間都被調整，高達62％受訪婦女打臉勞動部反對一例一休，7成受訪者也認為對友善職場的建立沒有任何幫助。
李大華分析，婚育婦女多數從事基層、輪班或業績為主的工作，因應新制衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少造成常態性加班費縮水等現象，反而打亂了職業婦女工作與生活的平?，對時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過度期的磨合過程更顯困擾。
生活滿意度僅39分
行政院長林全日前出席金馨獎頒獎典禮時指出，逾30歲女性勞參率急遽下降，情況甚為嚴重、亟待改善；1111人力銀行副總李大華表示，理由很簡單，因為婚育女性在職場上受到排擠，加上「男主外、女主內」以及家庭束縛，不乏高學歷專業人才選擇「裸退」走入家庭。
值得注意的是，當調查進一步詢問職場婦女對婚育後的生活滿意度時，整體平均只有39分，近3成受訪者無奈表示，婚育的生活不太滿意，但也無力改變現狀。
全職媽媽 沒錢沒閒
25歲雯雯育有2子，上班時小孩由媽媽照顧，但去年媽媽開刀，只好辭去工作，改在家門口擺攤賣飾品、雜貨，曾經一早上收入只有百元，雯雯表示，儘管先生做工養家，但育兒還要負擔房租，要存錢比登天還難。
存不到錢已經很慘了，雯雯說，一邊當全職媽媽、照顧生病的母親之餘，還要擺攤貼補家用，現在幾乎是24小時都在上工。
(中國時報)
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吳林茂致詞表示，昨天天氣風和日麗，象徵這項投資案一定可以順利成功完成，且觀光飯店和精品百貨規模大，包括可容納800人的自助餐廳和大型宴會廳，希望未來能夠成為台灣觀光產業的領導品牌。另精品購物廣場將於今年3月22日首度舉行招商說明會。
義聯集團表示，該棟建築，由義聯集團旗下燁興企業投資的朕豪大酒店和朕華國際公司聯合開發，是大高雄最完整、最具規模的商業開發案。過去10年，除義聯集團以外，在高雄並無超過兩億美金的服務業投資開發案，尤其服務業投資規模若無達到3～5億美金以上，將難以活絡經濟發展，甚至須超過10億美金以上，才能打進國際舞台。
因此，義聯集團除感謝銀行團的長期支持，也希望銀行團鼓勵並支持其他企業在高雄的商業投資案，共同打造成為世界級都市，提升台灣國際能見度。
義聯集團指出，同樣位於義享天地，緊鄰高雄萬豪酒店旁，由義享樂國際公司投資的複合式國際大樓，則以國際級企業商辦結合年輕人的休閒育樂天地為開發主軸，將引入高端數位互動娛樂、快速時尚購物等，打造台灣IMAX最大螢幕的影城。此投資案，於2013年6月提出建造執照申請後，歷經3年多，目前仍由主管機管審查中，若此案能儘早通過，政府將可增加每年台幣3～5億稅收。
(工商時報)
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